HanddrukEmotiecurve

De eerste kennismaking met DBM is een oriënterend gesprek met een consultant. In dit gesprek komen de wensen en behoeften aan bod en samen wordt dit vertaald naar een programma op maat.

Het DBM programma biedt structuur en kent drie fasen: Focus, Prepare en Achieve.

Focus

Bij aanvang van het programma besteden wij aandacht aan het vertrek bij de werkgever. Samen met een consultant wordt er een persoonlijk actieplan opgesteld, om binnen realistische tijdskaders tot resultaat te komen. Aan de hand van dit plan wordt door middel van coaching, begeleiding en reflectie antwoord gevonden op de vragen: `Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik?´

             Zo zal de Focus fase duidelijk maken of een nieuwe of andere baan, of misschien wel een carrière als zelfstandig ondernemer geambieerd wordt. Dit alles zorgt er voor dat er gestructureerd en succesvol te werk gegaan kan worden in de volgende fase. Tot de Focus fase behoren de volgende punten:

· Definiëren van campagne

· Persoonlijke visie

Prepare

Achieve

DBM LogoSchaakstukken

De Focus fase levert de bouwstenen om een duidelijk profiel op te stellen. Een helder beeld van wat men wil en kan zorgt er voor dat er een realistische vertaalslag naar de arbeidsmarkt gemaakt kan worden. Tevens kan op basis hiervan mogelijk ontbrekende vaardigheden en kennis eigen gemaakt worden door middel van workshops, trainingen en coaching. Door de combinatie van individuele coaching en workshops wordt een perfect CV en begeleidende brief geschreven. Tevens wordt in deze fase aandacht besteed aan de persoonlijke presentatie. Omdat steeds wéér blijkt dat de meeste mensen een passende loopbaan vinden via het netwerk, is het van belang eerst inzicht te krijgen in het eigen netwerk. De consultant fungeert als link met het netwerk van DBM. De Prepare fase maakt de deelnemer tot een betere sollicitant en stelt hem/haar in staat te concurreren op de arbeidsmarkt of zich te positioneren als ondernemer. In de Prepare fase komen de volgende punten ter sprake:

· Individueel marketingplan

· Persoonlijke ontwikkeling

· CV

· Verbale positionering

· Netwerk contacten

· Oefenen netwerken

· Oefenen interviewtechnieken

 

Onze visie

Het doel wordt bereikt door in te gaan op relevante jobleads, te solliciteren, te onderhandelen of uw eigen onderneming te starten. Om praten over salaris en arbeidsvoorwaarden te vergemakkelijken kan er deelgenomen worden aan de workshop onderhandelingstechnieken. Afhankelijk van het programma krijgt de cliënt na het behalen van het gewenste resultaat verdere `coaching on the job´. De volgende punten komen ter sprake in de Achieve fase:

· Jobleads

· Onderhandelen

Over DBM | Onze visie | Nieuws | Contact | Algemene voorwaarden

BTW nr. NL 8078.83128B01 | KvK Amsterdam 20090912

Link WerknemersLink ExecutivesLink Opdrachtgevers